🆕 소식 · 월급·수당
월급 300만 원이면 통장엔 얼마? 세전 월급별 실수령액 정리 (2026년 요율)
세전 월급 250·300·350·400·500만 원일 때 4대보험과 소득세를 떼고 실제로 얼마가 남는지 정리했어요. 300만 원 기준 계산식과, 비과세·부양가족에 따라 달라지는 폭도 함께 봤어요.
월급 300만 원을 받는다고 통장에 300만 원이 들어오지는 않아요. 4대보험과 소득세가 먼저 빠지거든요. 계산해 계산기로 세전 월급별 실수령액을 직접 돌려서 정리했어요. 모든 숫자는 2026년 요율, 본인만 부양가족, 비과세 없음이라는 같은 조건이에요.
세전 월급별 실수령액 (직접 계산)
- 250만 원 → 4대보험 242,935원 + 소득세·지방소득세 32,241원 = 공제 275,176원 → 실수령 2,224,824원
- 300만 원 → 4대보험 291,521원 + 소득세·지방소득세 64,988원 = 공제 356,509원 → 실수령 2,643,491원
- 350만 원 → 4대보험 340,108원 + 소득세·지방소득세 136,422원 = 공제 476,530원 → 실수령 3,023,470원
- 400만 원 → 4대보험 388,695원 + 소득세·지방소득세 212,443원 = 공제 601,138원 → 실수령 3,398,862원
- 500만 원 → 4대보험 485,869원 + 소득세·지방소득세 358,875원 = 공제 844,744원 → 실수령 4,155,256원
월급이 늘수록 소득세가 더 빠르게 늘어서, 공제 비율도 같이 올라가요. 300만 원은 약 11.9%, 500만 원은 약 16.9%가 빠져요.
300만 원은 이렇게 계산돼요
근로자가 내는 4대보험은 이렇게 구해요.
- 국민연금: 3,000,000원 × 4.75% = 142,500원 (2026년 보험료율 9.5%의 절반)
- 건강보험: 3,000,000원 × 3.595% = 107,850원 (보험료율 7.19%의 절반)
- 장기요양보험: 건강보험료 107,850원 × 13.14% = 14,171원
- 고용보험: 3,000,000원 × 0.9% = 27,000원
여기까지 합치면 291,521원이에요. 소득세는 월급과 부양가족 수를 보고 회사가 미리 떼는데, 계산기 추정으로 59,080원, 지방소득세(소득세의 10%)가 5,908원이에요. 합쳐서 356,509원이 빠지고 2,643,491원이 남아요.
💡 소득세는 국세청 「근로소득 간이세액표」의 계산 방법을 재현한 추정치예요. 회사의 실제 원천징수액과는 몇천~몇만 원 차이가 날 수 있어요.
같은 300만 원인데 왜 달라질까요?
계산기에서 조건만 바꿔 보면 이만큼 달라져요(2026년 요율, 소득세는 추정).
- 본인만, 비과세 없음: 실수령 2,643,491원 (기준)
- 비과세 월 20만 원이 있는 경우: 2,681,196원 (기준보다 +37,705원)
- 부양가족 1명 추가(총 2명): 2,662,070원 (+18,579원)
- 부양가족 2명 추가(총 3명): 2,678,977원 (+35,486원)
- 비과세 항목(식대 등)이 있으면 그만큼은 세금과 보험료 계산에서 빠져서, 같은 월급이어도 더 받아요. 비과세 20만 원은 이해를 돕기 위한 가정이고, 회사마다 항목과 금액이 달라요.
- 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어요. 회사에 신고한 인원을 그대로 넣어야 실제와 가까워요.
내 월급이 위 숫자와 다르다면
- 급여명세서의 공제 항목을 이 글의 항목과 하나씩 맞춰 보세요. 국민연금과 건강보험은 보통 거의 같고, 소득세 쪽에서 차이가 나는 경우가 많아요.
- 소득세는 연말정산에서 최종 정산돼요. 월급에서 더 뗐으면 돌려받고, 덜 뗐으면 더 내요. 올해 안에 챙길 수 있는 공제는 연말정산 10월 체크리스트에 정리해 뒀어요.
- 2027년에는 국민연금 요율이 오를 예정이라, 월 300만 원 기준으로 월 7,500원 정도 더 빠질 수 있어요. 자세한 건 2027년 4대보험료 글에서 계산했어요.
이 숫자를 볼 때 주의할 점
- 상여금, 각종 수당, 연봉 협상 방식(포괄임금 등)에 따라 월 과세 대상 금액이 달라져요.
- 국민연금은 월 소득 상·하한이 있어서, 소득이 아주 높거나 낮으면 위 식 그대로 나오지 않아요.
- 요율과 세율은 해마다 바뀔 수 있어요. 이 글은 2026년 10월 21일 기준으로 확인했고, 고용보험 0.9%는 고용노동부 공지로 다시 확인하시길 권해요.
공식 출처 · 확인일
- 보건복지부 — 국민연금 개혁 안내(보험료율 2026년부터 매년 0.5%p, 2033년 13%)
- 머니룩 — 2027년 건강보험료율 7.19% 동결 정리(복지부 건정심 2026.9.8 의결 인용, 2026.9.9)
- 국세청 — 근로소득 간이세액표
- 고용노동부 고용보험
- 국민건강보험공단
- 국민연금공단
2026.10.21에 확인한 내용이에요. 제도는 바뀔 수 있으니 신청·결정 전에는 위 공식 사이트에서 한 번 더 확인하세요. 잘못된 부분을 발견하면 문의로 알려 주세요.